Ce qui caractérise le coaching c'est que le coach fait préciser un objectif précis accompagné d'indicateurs de résultat, accessible en un temps court (1 à 10 séances).

La précision sont les facteurs importants qui vont permettre à la relation coach/client de fonctionner et de rapidement obtenir des résultats concrets.
 

Beaucoup de personnes se posent la question de savoir clairement quelles sont les zones d'intervention du coach ?

Pour pouvoir établir des limites, nous allons poser différents paramètres :

1/ les domaines

le domaine public qui relève de la vie extérieure, Par exemple, un espace de travail, un comportement


le domaine privé qui relève de la vie intérieure, les principes, les valeurs, ce à quoi l'on croit, l'identité personnelle .



2/ La confidentialité

La personne qui mène une conversation de coaching doit pourvoir garder la confidentialité de ce qui s'est dit.

Nous faisons la proposition suivante

Le coaching sera utile quand : le client vient avec une difficulté , un besoin identifié, il nous parle du milieu où spécifiquement il a une difficulté, ou bien il a une envie de progresser dans tel domaine.

C'est une demande conjoncturelle. Due à une difficulté relationnelle, une prise de poste, une saturation, un besoin de développement…